【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標(biāo)桿品牌

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人力資源服務(wù)信賴品牌

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先進人力資源服務(wù)機構(gòu)

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2018中國互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務(wù)值得信賴品牌獎

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開啟SaaS+人力資源創(chuàng)新生態(tài)模式

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深度簡化企事業(yè)單位hr簡歷篩選方法和流程

企業(yè)都會出現(xiàn)的稅務(wù)問題

選擇HR工作外包 為企業(yè)降低成本

通過組織結(jié)構(gòu)再造、薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計、交易支付設(shè)計并結(jié)合全國各地稅收優(yōu)惠政策,實現(xiàn)企業(yè)成本最優(yōu)化、員工收益最大化、薪資社保個稅公積金四平衡的一種頂層設(shè)計服務(wù)。
企業(yè)減輕稅務(wù)負(fù)擔(dān)

企業(yè)成本降低

員工財富增值

員工財富增值

HR工作外包就選瑞方人力

專業(yè)團隊

擁有豐富的人力資源專家型顧問團隊和法務(wù)團隊,可提供專業(yè)知識和高品質(zhì)的服務(wù)咨詢

全國網(wǎng)絡(luò)

服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍全國,能提供品質(zhì)如一的服務(wù),能更詳細(xì)的了解當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)。

精細(xì)管理

瑞方人力通過質(zhì)量管理體系認(rèn)證ISO9001:2015,擁有勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證和人力資源服務(wù)許可證,獲得企業(yè)信用評級標(biāo)準(zhǔn):AAA級。

嚴(yán)謹(jǐn)合規(guī)

資深的法律專業(yè)團隊敏銳洞察最新政策法規(guī)變化,提供新法解讀和實操建議,確保所有業(yè)務(wù)操作符合國家及地方法規(guī)。

我們有幸參與1000+企業(yè)的成功之旅

已有許多大型企業(yè)選擇我們

  • 企業(yè)hr工作內(nèi)容 合作企業(yè)
  • hr的工作的態(tài)度 合作企業(yè)
  • hr工作流程 合作企業(yè)
  • hr工作范圍 合作伙伴
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  • hr工作日常 合作公司
  • 人事hr工作 合作公司
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HR工作外包常識

成都高新區(qū)HR工作外包公司|HR工作外包公司有哪些?哪家好?為企業(yè)提供稅務(wù)代理,人才外包,工資代發(fā),稅務(wù)優(yōu)化,社保掛靠,薪酬優(yōu)化,薪資代發(fā)等人力資源管理服務(wù)

2019年個稅政策

  2019年個稅政策,個稅會影響到納稅人的工資,所以很多人會關(guān)注到個稅的政策,在2018年時,草案被國家發(fā)布出來,將大改個稅政策,下面我們就來看看2019年個稅政策。

2019年個稅政策 第1張

2019年個稅政策

  1、個稅政策中增加了專項附加扣除,其包括了子女教育、繼續(xù)教育、大病醫(yī)療、住房貸款利息或者住房租金、贍養(yǎng)老人等6項專項附加扣除。

  2、如果納稅人的子女在接受學(xué)前教育和學(xué)歷教育的,相關(guān)的支出,可以按每個子女每月1000元的標(biāo)準(zhǔn)定額扣除;納稅人在中國境內(nèi)接受學(xué)歷繼續(xù)教育支出的,在學(xué)歷教育期間按每月400元定額扣除;納稅人接受執(zhí)業(yè)資格繼續(xù)教育的,在取得證書的當(dāng)年,按照3600元定額扣除。

  3、大病醫(yī)療方面,納稅人在一個納稅年度內(nèi)發(fā)生的自負(fù)醫(yī)藥費用超過1.5萬元部分,可在每年8萬元限額內(nèi)據(jù)實扣除。

  4、納稅人本人或配偶發(fā)生的首套住房貸款利息支出,可按每月1000元標(biāo)準(zhǔn)定額扣除,扣除期限最長不超過240個月。

  5、住房租金根據(jù)納稅人承租住房所在城市的不同,按每月800元到1500元定額扣除,直轄市、省會城市、計劃單列市以及國務(wù)院確定的其他城市,扣除標(biāo)準(zhǔn)為每月1500元。夫妻雙方主要工作城市相同的,只能由一方扣除住房租金支出。

  6、納稅人贍養(yǎng)60歲(含)以上父母的,按照每月2000元標(biāo)準(zhǔn)定額扣除。

  7、 本辦法自2019年1月1日起施行。

  以上就是2019年個稅政策的資料,想了解其他社保相關(guān)知識的,可以返回瑞方人力首頁查看

了解HR工作外包

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成都工傷保險多少錢一個月?

  沒有固定的繳費金額,每個人的繳費金額可能不一樣

  計算公式:

  各項社會保險費的月繳費金額=Σ(職工各險種月繳費基數(shù)×各險種單位繳費比例+職工各險種月繳費基數(shù)×各險種個人繳費比例)

  注:工傷保險個人不繳納

成都工傷保險多少錢一個月? 第1張

  工傷保險繳費比例

  行業(yè)基準(zhǔn)費率(一類行業(yè) 0.2%,二類行業(yè) 0.4%,三類行業(yè) 0.7%,四類行業(yè) 0.9%,五類行業(yè) 1.1%,六類行業(yè)1.3%,七類行業(yè)1.6%,八類行業(yè)1.9%),實際繳費費率為基準(zhǔn)費率按費率浮動政策浮動后的80%,最低為0.16%,最高為1.52%。

  2024年繳費基數(shù)暫按下限4246元/月、上限21228元/月執(zhí)行,待2023年度全口徑省平工資公布后,將啟用2023年度全口徑省平工資核定上下限。