雅安HR工作外包公司|HR工作外包公司有哪些？哪家好？為企業(yè)提供稅務(wù)代理，人才外包，工資代發(fā)，稅務(wù)優(yōu)化，社保掛靠，薪酬優(yōu)化，薪資代發(fā)等人力資源管理服務(wù)

企業(yè)為什么要選擇人事外包？

　　人力資源服務(wù)的興起，讓很多企業(yè)都選擇人力資源服務(wù)來輔助公司業(yè)務(wù)，有的公司為了節(jié)約人力成本，會選擇勞務(wù)派遣、人事外包、崗位外包、人事外包等人力資源服務(wù)。今天，我們要了解的人力資源服務(wù)人事外包?企業(yè)為什么要選擇人事外包?下面，我們來一一了解。

什么是人事外包？

　　人事外包是指人事管理的大部分工作(如建立勞動關(guān)系、招聘和解雇程序、檔案管理、保險和福利管理、工資分配等)。)通過協(xié)議移交給專業(yè)人力資源服務(wù)提供商。

　　人事外包可分為人事代理和勞務(wù)派遣。人事代理是指雇員和雇主之間簽訂的勞動合同。企業(yè)只將人力資源的部分或全部非核心工作委托給專業(yè)人力資源公司。勞務(wù)派遣是指用人單位與勞務(wù)派遣公司簽訂人才派遣合同，派遣人員到企業(yè)工作。用人企業(yè)無論是誰，都只有用人單位，勞務(wù)派遣公司負責派遣員工。

人事外包包括哪些內(nèi)容?

　　1、人事外包公司將為外籍人員辦理招聘、調(diào)動、退出、社保賬戶變更、年檢和綜合保險。

　　2、用人單位委托招聘派遣崗位所需的人才。

　　3、提供人事政策、法律咨詢、勞動爭議調(diào)解等。

　　4、員工滿意度調(diào)查，薪酬調(diào)查，工作描述。

　　5、提供各種商業(yè)保險、福利和培訓計劃、人事外包公司規(guī)章制度設(shè)計、薪酬設(shè)計等人力資源規(guī)劃。

　　6、代理參保人員醫(yī)療費用報銷和生育津貼申請手續(xù)，代理工傷認定、費用支付和退休審核手續(xù)。

企業(yè)選擇人事外包有什么好處?

　　1、企業(yè)人事部門的工作很多而且繁瑣，如員工勞動合同的簽訂、員工招聘、招聘和離職管理、檔案管理、社保支付、工資計算和支付等這些工作都足以讓企業(yè)忙暈頭轉(zhuǎn)向 如果企業(yè)將人事工作外包出去，可以節(jié)省大量的時間和精力，從而使人力資源部能夠?qū)Ｗ⒂诤诵墓ぷ鳌?/p>

　　2、一個企業(yè)的人事部門有很多工作，一般企業(yè)都會設(shè)立個人事務(wù)專家。人事專業(yè)的人工成本和設(shè)備成本;還有行政費用、通訊費用、工資支付稅等。這些都是錢。如果企業(yè)選擇外包人員，不僅會為你節(jié)省一大筆錢，還會降低運營成本。

　　3、企業(yè)最害怕的是勞資糾紛。新成立的新企業(yè)由于不熟悉許多政策，容易發(fā)生糾紛。選擇人事外包服務(wù)后，企業(yè)可以避免因不熟悉的勞動政策而引發(fā)的勞動爭議。避免人才大量投資帶來的不確定風險。

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養(yǎng)老保險可以取出來嗎？

　　養(yǎng)老保險可以取出來嗎?雖然，養(yǎng)老保險繳滿一定的年限，在退休之后能領(lǐng)取養(yǎng)老金，但是，還是有很多人在交了 一段時間養(yǎng)老保險之后想要把養(yǎng)老保險費用剛?cè)〕鰜?，那么，養(yǎng)老保險可以取出來嗎?

養(yǎng)老保險可以取出來嗎？

　　支取養(yǎng)老金，只能支取個人帳戶部分，那著保險手冊到社會保險機構(gòu)辦理退保手續(xù)就可以支取個人帳戶部分。如果交費時間已夠15年，可以領(lǐng)退休金，但計算退休金標準從停止交費年度開始計算(這樣一來，就不如不領(lǐng)個人部分).如果交費時間不夠15年，領(lǐng)取了個人部分，將來就不能領(lǐng)取退休金。羊毛出在羊身上，交得多，掙得多，要想多掙，只有多交。

　　如果退休前死亡(男60女50歲)，親屬只能領(lǐng)取個人帳戶部分，再不能領(lǐng)取養(yǎng)老金。退休后死亡，即使只有一個月，領(lǐng)了一個月的養(yǎng)老金，就再不能領(lǐng)取個人部分。

農(nóng)民工中斷繳費的，個人賬戶如何處理？

　　答：農(nóng)民工中斷繳費的，由原參保地社保經(jīng)辦機構(gòu)保留其基本養(yǎng)老保險關(guān)系，保存其全部參保繳費記錄及個人賬戶，個人賬戶儲存額繼續(xù)按規(guī)定計息。農(nóng)民工返回城鎮(zhèn)就業(yè)并繼續(xù)參保繳費的，無論其回到原參保地就業(yè)還是到其他城鎮(zhèn)就業(yè)，均按規(guī)定累計計算其繳費年限，合并計算其個人賬戶儲存額。如果累計繳費年限滿15年或以上，在達到國家法定退休年齡后，與城鎮(zhèn)職工同樣享受基本養(yǎng)老保險待遇。

退休人員的養(yǎng)老保險關(guān)系能不能轉(zhuǎn)移到外地？

　　答：不能。新的養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)政策明確，已經(jīng)按國家規(guī)定領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險待遇的人員，不再轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險關(guān)系。為了使異地居住退休人員方便快捷地領(lǐng)取養(yǎng)老金，我們已經(jīng)通過金融系統(tǒng)實現(xiàn)異地支付，以保證退休人員的基本生活。

　　同樣，外地退休人員養(yǎng)老保險關(guān)系也不能轉(zhuǎn)移到青島。