30+
屬地化代理跟進
全面服務
200+
城市開通社保服務
全面覆蓋
20K+
累計服務客戶數
良好體驗
10W+
客戶選擇瑞方人力
最終選擇
開啟SaaS+人力資源創(chuàng)新生態(tài)模式
深度簡化企事業(yè)hr資源簡歷篩選方法和流程
利潤虛高,稅負成本攀升
納稅意識不強,個稅問題難解
不懂最新優(yōu)惠政策,公司白白多交稅
管理層不懂財稅,業(yè)務過程浪費稅
營改增后稅負成本更高,賺錢越來越難
用工模式存在問題,無法合理的節(jié)約成本
工資的計算發(fā)放無法合理的避稅
下游要求越來越多,上游進項發(fā)票不足
企業(yè)成本降低
員工財富增值
擁有豐富的人力資源專家型顧問團隊和法務團隊,可提供專業(yè)知識和高品質的服務咨詢
服務網絡遍全國,能提供品質如一的服務,能更詳細的了解當地的法律法規(guī)。
瑞方人力通過質量管理體系認證ISO9001:2015,擁有勞務派遣經營許可證和人力資源服務許可證,獲得企業(yè)信用評級標準:AAA級。
資深的法律專業(yè)團隊敏銳洞察最新政策法規(guī)變化,提供新法解讀和實操建議,確保所有業(yè)務操作符合國家及地方法規(guī)。
已有許多大型企業(yè)選擇我們
自貢HR經理外包公司|HR經理外包公司有哪些?哪家好?為企業(yè)提供稅務籌劃,個稅籌劃,薪資管理,社保代理,勞務派遣,崗位外包,工資代發(fā)等人力資源管理服務
異地就醫(yī)不能直接結算的部分怎么辦?隨著社保醫(yī)療保險政策的不斷完善,醫(yī)療保險覆蓋范圍更廣,使用醫(yī)療保險更加方便?,F在,大部分地區(qū)實現了異地就醫(yī)直接結算,那么,異地就醫(yī)不能直接結算的部分怎么辦?
異地就醫(yī)不能報銷的部分主要還是來自以醫(yī)保的一些局限性方面,如:
1、對于罹患癌癥、腦梗這樣重疾大病的患者來說,治療費用可能需要十幾萬、幾十萬甚至上百萬,超過了醫(yī)保報銷范圍的費用只能患者自費。
2、起付線以內、報銷比例以外的部分。
3、不在醫(yī)保報銷范圍內的自費藥和自費項目。例如:進口藥物、靶向藥物以及質子重離子治療技術等。
4、異地就醫(yī)過程中,因為就醫(yī)地區(qū)與參保地區(qū)的醫(yī)保報銷比例不同導致的無法報銷的部分。
5、因為重大疾病導致的隱性損失,例如:患者因病導致的收入減少、親屬因陪護而無法工作造成的收入減少等。
醫(yī)保遵循花多少報多少原則,對于這部分損失無能為力。
異地就醫(yī)不能直接結算的部分怎么辦?醫(yī)療保險報銷醫(yī)療費,是有報銷范圍和比例的。超過醫(yī)療保險可報銷的部分費用,只能由自己承擔。
自貢HR經理外包公司|HR經理外包公司有哪些?哪家好?為企業(yè)提供稅務籌劃,個稅籌劃,薪資管理,社保代理,勞務派遣,崗位外包,工資代發(fā)等人力資源管理服務
連續(xù)繳納社保有什么好處?在線現代的生活中,社保已經成為了一個必不可少的東西,很多城市買房都需要社保的繳費時間,而且社保不僅僅是國家建立,并且對于企業(yè)強制繳納的了,他的相關福利也給大家有很大的幫助,今天我們來看看連續(xù)繳納社保有什么好處?
在大城市的人都知道連續(xù)上社保有多重要。比如:如果是外地的戶口,只有連續(xù)上滿5年的社保才能在北京買車搖號和買房,這里的社保只包括五險。只要中間斷一天,五年就要重新計算了。
養(yǎng)老保險得交夠15年,退休了才能享受終身。醫(yī)療保險也如此,女交夠20年、男交夠25年,退休了才能享受終身。最不劃算的是,交了卻不夠年限,你懂。這里要解釋一下的是,養(yǎng)老和醫(yī)療都是可以累積的,斷了也能續(xù)上。
其他的保險斷了倒沒有太大影響,失業(yè)保險、生育保險、住房公積金這三樣,只要在用之前交夠1年就行,工傷保險即交即用。這里要嘮叨一句,社保是強制繳納的,也就是你在單位上一天班就得交一天社保,所以上班期間交哪個、不交哪個其實沒有選擇的余地。
需要提醒的是,辭職后醫(yī)保斷繳3個月視同首次繳費。勞動者一旦與單位解除勞動關系,應到市社保中心辦理續(xù)保手續(xù);中斷繳納醫(yī)療保險費次月起,停止其享受由統(tǒng)籌基金支付的相關醫(yī)療保險待遇。
版權所有 ? 2012-2024 瑞方人力蜀ICP備12001518號網站地圖
瑞方人力百科 | 人力資源事務外包百科 | 人力資源事務外包貼吧
聲明:網站圖片來源于網絡,版權歸原作者所有,如有侵權請聯(lián)系客服,我方立即刪除!