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辭職后社保怎么辦？

　　辭職后社保怎么辦?辭職是很平常的事情，但是，辭職后怎么處理社保是一個大問題，很多人不知道辭職后應(yīng)該怎么辦。

辭職后社保怎么辦？

　　辭職后，五險一金常見的處理辦法包括：辦理轉(zhuǎn)移與接續(xù)繳費(fèi)這兩種，其中，五險一金和戶口城市沒有太大的關(guān)系，只需要你和單位存在勞動關(guān)系，單位就可以幫你購買社會保險，但如果是不同城市之間或者是跨省的轉(zhuǎn)移，需要將社保關(guān)系轉(zhuǎn)入到本市的社保體系內(nèi)。只需要確認(rèn)原社保繳納地的社保已經(jīng)結(jié)算，憑原單位的離職單拿社保轉(zhuǎn)移單。

　　在新的社保繳納地確認(rèn)繳納社保，并開設(shè)新的社保賬號。憑新的社保繳納憑證，個人身份證，原社保所在地開具的社保轉(zhuǎn)移單到當(dāng)前的社保所在地進(jìn)行社保賬戶的異地接續(xù)。其實(shí)這些手續(xù)都沒有多么麻煩，只需在社保局填好相關(guān)單子正常辦理就好。

　　對于養(yǎng)老保險來說，中間中斷也沒有關(guān)系，最后按照累計(jì)年限進(jìn)行計(jì)算，不過交得越多，當(dāng)然養(yǎng)老金也越多。其次，在沒有勞動關(guān)系存在期間，個人可以繼續(xù)繳納醫(yī)療保險費(fèi)，保證自己的社保不連續(xù)中斷，醫(yī)療保險待遇不被停止，那如果是發(fā)生換工作而醫(yī)保已經(jīng)中斷的情況，恢復(fù)繳費(fèi)后，連續(xù)中斷3個月的，在連續(xù)繳費(fèi)滿6個月后方可享受統(tǒng)籌基金支付待遇;累計(jì)中斷繳費(fèi)6個月的，在連續(xù)繳費(fèi)滿1年后方可重新享受統(tǒng)籌基金支付待遇。

　　工傷保險在勞動合同存續(xù)期間方可享受，一般好多房產(chǎn)建筑單位還為員工購買了團(tuán)體壽險，每家單位都會有一個工傷保險系數(shù)，企業(yè)員工一旦發(fā)生工傷事故，先向保險公司報案，保險公司受理之后團(tuán)險會賠付相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi)，等工傷鑒定出來之后，還可以申請工傷賠付。工傷保險離職之后不再享受。

　　生育保險累計(jì)繳費(fèi)滿1年方可享受生育保險待遇，如果懷孕生孩子期間停止繳費(fèi)，也無法享受生育險待遇。生育保險生孩子期間，孕期報銷產(chǎn)檢費(fèi)，生產(chǎn)報銷一部分生產(chǎn)費(fèi)，生孩子社保局為您發(fā)放生育津貼。離職之后不可享受。

　　失業(yè)保險金必須所在單位和本人已按照規(guī)定履行失業(yè)保險繳費(fèi)義務(wù)滿1年才憑就業(yè)失業(yè)登記證領(lǐng)取失業(yè)金。失業(yè)金每個地方領(lǐng)取過程略有差異，但是一般情況下離職之后按正規(guī)程序辦理都可以領(lǐng)取，如果離職之后緊接著有上班了，是不可以享受失業(yè)金的。

　　注意事項(xiàng)：

　　按現(xiàn)行的社保政策，社保的全國轉(zhuǎn)移已經(jīng)開展，轉(zhuǎn)移時只轉(zhuǎn)移繳納社保的年限，不轉(zhuǎn)移繳納金額。住房公積金部分在離職(特別是異地就業(yè))的時候，單位和個人部分是可以一次性結(jié)清的。離職后，原單位人事會主動為已離職員工辦理停繳等相關(guān)手續(xù)，離職員工本人不需要再去辦理;當(dāng)事人在新單位入職以后，新用人單位會先為新員工繳納公積金，待新員工有了自己的新公積金賬戶后，就可以將原賬戶的公積金轉(zhuǎn)至新的公積金賬戶中。

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失業(yè)保險金領(lǐng)取期限

　　失業(yè)保險金領(lǐng)取期限。勞動者并不是因本人的意愿而丟了工作，符合失業(yè)保險金的條件可以有資格申領(lǐng)它，有了它就能夠暫時的度過事業(yè)的難關(guān)，在失業(yè)的時候也有經(jīng)濟(jì)上的一筆收入。那么，失業(yè)保險金最長期限是多久?下面，給大家介紹胰腺癌失業(yè)保險金領(lǐng)取期限。

失業(yè)保險金領(lǐng)取期限

　　失業(yè)保險金的標(biāo)準(zhǔn)，是按照不低于當(dāng)?shù)爻鞘芯用褡畹蜕畋Ｕ蠘?biāo)準(zhǔn)，由所在省、直轄市、自治區(qū)規(guī)定的;失業(yè)保險金可以領(lǐng)取的最長期限，是按照失業(yè)職工繳費(fèi)年限確定的。

《社會保險法》

　　第四十六條　失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計(jì)繳費(fèi)滿一年不足五年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為十二個月;累計(jì)繳費(fèi)滿五年不足十年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為十八個月;累計(jì)繳費(fèi)十年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為二十四個月。重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費(fèi)時間重新計(jì)算，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限與前次失業(yè)應(yīng)當(dāng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險金的期限合并計(jì)算，最長不超過二十四個月。

　　第四十七條　失業(yè)保險金的標(biāo)準(zhǔn)，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定，不得低于城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)。

失業(yè)保險金的領(lǐng)取期限如何計(jì)算

　　失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限，根據(jù)其失業(yè)前累計(jì)繳納失業(yè)保險費(fèi)的年限(扣除已核定過領(lǐng)取失業(yè)保險金期限的繳費(fèi)年限)確定。繳費(fèi)年限滿1年不滿2年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限為2個月，以后繳費(fèi)年限每增加1年，期限增加2個月，以此類推，但一次核定領(lǐng)取的期限最長不超過24個月。

享受失業(yè)金是有一定條件的：

　　(1)按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿一年以上的;

　　(2)在法定勞動年齡內(nèi)非因本人意愿中斷就業(yè)的;

　　(3)已按規(guī)定辦理失業(yè)和求職登記的。只要滿足以上條件，是可以享受失業(yè)保險金的。

　　其失業(yè)金的領(lǐng)取有這樣方面的規(guī)定：累計(jì)交納滿一年不足兩年的時間的，可以領(lǐng)取到三個月的失業(yè)金，滿兩年不足三年的為六個月，以此類推,最長不超過二十四個月即兩年時間。