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2020年成都社保最低交多少?

　　2020年成都社保最低交多少?社保的繳費(fèi)一直是大家比較麻煩的一件事，又不得不做畢竟是國(guó)家建立的社會(huì)保障制度。其實(shí)也是可以找專業(yè)的人事外包公司來(lái)操作的。下面我們就來(lái)看看2020年成都社保最低交多少?

　　一，2020年成都市社會(huì)保障支付比例

　　(一)城鎮(zhèn)職工

　　養(yǎng)老保險(xiǎn)：公司16%，個(gè)人8%;

　　失業(yè)保險(xiǎn)：公司0.6%，個(gè)人0.4%;

　　職業(yè)傷害保險(xiǎn)：公司按照行業(yè)確定的基準(zhǔn)費(fèi)率支付，實(shí)際費(fèi)率(基準(zhǔn)費(fèi)率+浮動(dòng)費(fèi)率)×0.5，個(gè)人不支付;

　　生育保險(xiǎn)加醫(yī)療：公司繳納7.5%，個(gè)人繳納2.0%;

　　具體可以看：2020成都社保繳費(fèi)基數(shù)與比例

　　(二)城鄉(xiāng)居民

　　個(gè)人支付20%的養(yǎng)老保險(xiǎn)和4%的醫(yī)療保險(xiǎn)。

　　2019年，成都市個(gè)人社會(huì)保障繳費(fèi)按醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的4%繳納，養(yǎng)老保險(xiǎn)按20%繳費(fèi)，養(yǎng)老保險(xiǎn)可分為四個(gè)等級(jí)。它是80%，60%，最低級(jí)別是40%。

　　如何調(diào)整2019年成都企業(yè)的維修養(yǎng)恤金

　　成都2019年養(yǎng)老金增加根據(jù)《四川省2019年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金實(shí)施方案》，四川今年的養(yǎng)老金調(diào)整仍是配額調(diào)整，聯(lián)系調(diào)整和適當(dāng)傾斜的結(jié)合。漲了約5%。

　　(一)配額調(diào)整部分

　　每個(gè)人每月增加47元，企業(yè)和政府機(jī)構(gòu)的調(diào)整金額相同。

　　(II)掛鉤調(diào)整部

　　關(guān)聯(lián)調(diào)整反映了“多付多多”和“多付多錢(qián)”的激勵(lì)機(jī)制。 2019年的鏈接調(diào)整方法是，2014年10月1日之后退休的企業(yè)退休人員和雇員將根據(jù)2018年12月的基本養(yǎng)老金進(jìn)行調(diào)整，并增加1.2%。 15年以下的付款期限，每增加一整年增加1元，超過(guò)15年的付款期限部分，每增加整整2.5元。對(duì)于2014年9月30日或之前退休的人，其2018年12月的基本養(yǎng)老金將增加2.7%。

　　(三)傾斜調(diào)節(jié)部分

　　主要與年齡有關(guān)的調(diào)整重點(diǎn)仍然是高級(jí)退休人員。四川省的具體調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)為：

　　至少70歲以下，80歲以下，每人每月增加35元;

　　至少80歲以下及90歲以下，每人每月增加65元;

　　至少90歲，每人每月將增加105元。

　　此外，對(duì)邊遠(yuǎn)地區(qū)企事業(yè)單位的離退休人員也進(jìn)行了調(diào)整。具體來(lái)說(shuō)，根據(jù)第一至第六類(lèi)，每個(gè)人每月將分別增加10元，20元，30元，40元，60元和80元。

　　以上就是2020年成都社保最低交多少的資料，想了解其他社保相關(guān)知識(shí)的，可以返回首頁(yè)進(jìn)行查看。

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養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)比例是多少？

　　養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)比例是多少?養(yǎng)老保險(xiǎn)是保障我們老年生活的一種社會(huì)保險(xiǎn)，所以，很多人都積極的購(gòu)買(mǎi)社保養(yǎng)老保險(xiǎn)，那么，養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)比例是多少呢?

一、個(gè)人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)條件

　　1、自主創(chuàng)業(yè)人員;

　　2、無(wú)參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)及職工養(yǎng)老保險(xiǎn)。

二、個(gè)人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)所需資料

　　1、身份證;

　　2、戶口簿;

　　3、養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè);

　　4、近期免冠一寸照片備兩張;

　　5、參保申請(qǐng)書(shū)。

三、繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)說(shuō)明

　　1、繳費(fèi)比例：以上一年本地社平工資為基礎(chǔ)，養(yǎng)老繳費(fèi)比例是20%，目前尚有60%和300%兩檔可以選擇。最低檔的繳納不得低于社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。

　　2、繳費(fèi)基數(shù)：以社會(huì)上一年月平均工資為繳費(fèi)工資基數(shù)。

　　3、養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳納比例：

　　a、個(gè)人繳費(fèi)根據(jù)職工本人上一年度月平均工資(最低數(shù)為上年全市職工工資的40%;最高數(shù)為上年全市職工工資的300%)的8%繳納。

　　b、單位繳費(fèi)根據(jù)職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起，人社部將個(gè)人養(yǎng)老賬戶的規(guī)模統(tǒng)一由本人繳費(fèi)工資的11%調(diào)整為8%。此前的政策是個(gè)人繳費(fèi)全部和單位繳費(fèi)的3%計(jì)入個(gè)人養(yǎng)老賬戶，單位繳納的19%劃轉(zhuǎn)為社會(huì)統(tǒng)籌，而新政策將單位繳費(fèi)的3%也劃入社會(huì)統(tǒng)籌用來(lái)解決養(yǎng)老空賬問(wèn)題。

四、繳納年限說(shuō)明

　　養(yǎng)老保險(xiǎn)最低繳納年限為180個(gè)月即15年時(shí)間，可以選擇多繳，國(guó)家實(shí)行的是多繳多得的政策，因此多繳養(yǎng)老保險(xiǎn)到退休的時(shí)候就可以多領(lǐng)養(yǎng)老金。

　　【注】累計(jì)繳費(fèi)年限是指，從繳費(fèi)日起至退休年齡的繳費(fèi)期限。由于我國(guó)實(shí)行養(yǎng)老制度較晚，因此還有一個(gè)視同繳費(fèi)年齡的問(wèn)題，即在92年之前在國(guó)有企業(yè)參加工作的人員，92年之前參加工作的年限視為繳費(fèi)年限，和92年之后的繳費(fèi)年齡一并計(jì)算。同時(shí)對(duì)于個(gè)人帳戶的資金，也視同增加。如92年之前的工齡為10年，92年之后的工齡為20年。假如92年之后個(gè)人帳戶余額為2萬(wàn)元，由92年之前的帳戶視同為1萬(wàn)元，在計(jì)算養(yǎng)老金時(shí)按3萬(wàn)元計(jì)算。

五、參保流程說(shuō)明

　　以個(gè)人名義繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)需要申請(qǐng)人攜帶所需資料到戶口所在地社保局申請(qǐng)辦理，經(jīng)過(guò)審核同意即可進(jìn)行辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)。

　　【注意】：

　　1、養(yǎng)老金跟退休前1年當(dāng)?shù)厣缙焦べY、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)時(shí)間有關(guān)，并且跟基數(shù)和時(shí)間成正比關(guān)系，多交多得;

　　2、社保繳納多少是根據(jù)當(dāng)?shù)厝ツ晟鐣?huì)平均工資進(jìn)行計(jì)算的，且每年都不是一樣的，例如一個(gè)地方的社會(huì)平均工資是10000元，那么就要繳納2000左右的費(fèi)用。