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工傷保險(xiǎn)賠償項(xiàng)目有哪些？

　　工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，又稱工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。那么，下面小編為大家?guī)?lái)工傷賠償項(xiàng)目有哪些的相關(guān)法律知識(shí)，希望能夠幫助到大家。

工傷保險(xiǎn)賠償項(xiàng)目有哪些？

　　(一)治(醫(yī))療費(fèi)。治療工傷所需費(fèi)用必須符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

　　(二) 住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。

　　(三) 外地就醫(yī)交通費(fèi)、食宿費(fèi)。經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費(fèi)用由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。

　　(四) 康復(fù)治療費(fèi)。工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行康復(fù)性治療的費(fèi)用，符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的本條第三款規(guī)定的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。

　　(五) 輔助器具費(fèi)。工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費(fèi)用按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付。

　　(六) 停工留薪期工資。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

　　(七) 生活護(hù)理費(fèi)。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

　　(八) 一次性傷殘補(bǔ)助金。一次性傷殘補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)工傷職員傷殘等級(jí)確定，不同等級(jí)，賠償標(biāo)準(zhǔn)不同。具體如下：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資，五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資，七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。

　　(九) 傷殘津貼。職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為24個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為22個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為20個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資。職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的，保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為本人工資的70%，六級(jí)傷殘為本人工資的60%。

　　(十) 一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的，經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金;職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

　　(十一)喪葬補(bǔ)助金。職工因工死亡喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

　　(十二)供養(yǎng)親屬撫恤金。職工因工死亡供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門規(guī)定。

　　(十三)一次性工亡補(bǔ)助金。一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為48個(gè)月至60個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r規(guī)定，報(bào)省、自治區(qū)、直轄市人民政府備案。

　　注：上述所稱本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。

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助企業(yè)攬人才，瑞方人力牽線搭橋促就業(yè)

　　為充分發(fā)揮人力資源機(jī)構(gòu)服務(wù)優(yōu)勢(shì)，努力做實(shí)做優(yōu)就業(yè)服務(wù)工作，11月18日，由瑞方人力運(yùn)營(yíng)的武侯區(qū)人力資源市場(chǎng)攜多家優(yōu)質(zhì)企業(yè)參加了“才”赴武侯 “職”面未來(lái)——武侯區(qū)2023年“蓉聘行動(dòng)”產(chǎn)業(yè)引才專區(qū)招聘活動(dòng)。

　　為保障招聘效果，武侯區(qū)人力資源市場(chǎng)在活動(dòng)前期對(duì)參會(huì)企業(yè)、招聘崗位進(jìn)行嚴(yán)格篩選，聚焦重點(diǎn)企業(yè)及具有良好發(fā)展前景的企業(yè)，推選出有質(zhì)量、能契合、多需求的就業(yè)崗位。成都儷豪羽科技有限公司、四川暢萊電力有限公司和四川鏈家房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司航空路第二分公司等10家企業(yè)報(bào)名參會(huì)，提供了前端、運(yùn)維工程師和房產(chǎn)置業(yè)顧問(wèn)等255個(gè)崗位，涵蓋互聯(lián)網(wǎng)、新能源、房地產(chǎn)等各行業(yè)門類，竭力推動(dòng)求職者實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

　　招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，求職者們穿梭在各用人單位和企業(yè)展臺(tái)前，一邊瀏覽崗位招聘信息，一邊向工作人員咨詢崗位工種、薪資待遇、工作時(shí)限等相關(guān)問(wèn)題。用人單位也積極回答了求職者的各種問(wèn)題并詳細(xì)介紹了企業(yè)的崗位職責(zé)和任職要求等。許多求職者在展板前駐足，全神貫注地查閱著招聘信息，并投遞自己的簡(jiǎn)歷。

　　本次招聘活動(dòng)共吸引入場(chǎng)求職者716人，發(fā)放政策宣傳資料684份，提供咨詢653人次，企業(yè)累計(jì)收取簡(jiǎn)歷309份，達(dá)成就業(yè)意向135人。除線下招聘渠道外，求職者也可登錄“宜業(yè)成都”“小武求賢”“瑞方云招聘”等網(wǎng)絡(luò)專場(chǎng)實(shí)時(shí)獲取就業(yè)信息。網(wǎng)絡(luò)專場(chǎng)共邀請(qǐng)企業(yè)31家，發(fā)布崗位1589個(gè)，當(dāng)天在線投遞簡(jiǎn)歷98份，達(dá)成初步就業(yè)意向44人，網(wǎng)絡(luò)瀏覽量達(dá)2265人次。

　　接下來(lái)，由瑞方人力運(yùn)營(yíng)的武侯區(qū)人力資源市場(chǎng)將持續(xù)舉辦不同行業(yè)的特色專場(chǎng)招聘、校園招聘等針對(duì)性活動(dòng)，搭建公共就業(yè)平臺(tái)，為不同群體提供不同的就業(yè)方向支持，開(kāi)展更加特色化、多樣化、精細(xì)化的就業(yè)服務(wù)，助力各類求職群體實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量充分就業(yè)。