【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標(biāo)桿品牌

企業(yè)咨詢熱線:4000-028-820 四川個人咨詢熱線:4000-028-821

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人力資源服務(wù)信賴品牌

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先進(jìn)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)

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2018中國互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務(wù)值得信賴品牌獎

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開啟SaaS+人力資源創(chuàng)新生態(tài)模式

騰訊新聞報道
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騰訊新聞

深度簡化企業(yè)人事管理

鄭州企業(yè)都會出現(xiàn)的薪稅問題

鄭州薪酬管理方法

正確掌握籌劃原理,安全高效節(jié)稅

鄭州社保、公積金、工資三平衡

社保、公積金、工資三平衡
降低高管個人所得稅率
個稅政策扶持20%收益

享受政府扶持25%收益

增值稅與企業(yè)所得稅
享受政府扶持25%收益

降低交易成本

降低交易成本
同時實現(xiàn)降低集團(tuán)的采購成本
個稅政策扶持20%收益

稅負(fù)從最高35%降至13.2%

股權(quán)激勵讓員工共享集團(tuán)發(fā)展紅利有利于留才,集團(tuán)未來上市溢價有利于保障個人分紅收益最大化,有效降低個人所得稅稅負(fù)從最高35%降至13.2%

個人所得稅稅負(fù)從最高45%降至0.5%~6.83%

降低用工成本,增加員工實際收入,有效降低企業(yè)所得稅稅負(fù)從25%降0.5~6.83%,有效降低個人所得稅稅負(fù)從最高45%降至0.5%~6.83%

選擇代發(fā)工資 為企業(yè)降低成本

通過組織結(jié)構(gòu)再造、薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計、交易支付設(shè)計并結(jié)合全國各地稅收優(yōu)惠政策,實現(xiàn)企業(yè)成本最優(yōu)化、員工收益最大化、薪資社保個稅公積金四平衡的一種頂層設(shè)計服務(wù)。
企業(yè)減輕稅務(wù)負(fù)擔(dān)

企業(yè)成本降低

員工財富增值

員工財富增值

工作代發(fā)就選瑞方人力

專業(yè)團(tuán)隊

擁有豐富的人力資源專家型顧問團(tuán)隊和法務(wù)團(tuán)隊,可提供專業(yè)知識和高品質(zhì)的服務(wù)咨詢

全國網(wǎng)絡(luò)

服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍全國,能提供品質(zhì)如一的服務(wù),能更詳細(xì)的了解當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)。

精細(xì)管理

瑞方人力通過質(zhì)量管理體系認(rèn)證ISO9001:2015,擁有勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證和人力資源服務(wù)許可證,獲得企業(yè)信用評級標(biāo)準(zhǔn):AAA級。

嚴(yán)謹(jǐn)合規(guī)

資深的法律專業(yè)團(tuán)隊敏銳洞察最新政策法規(guī)變化,提供新法解讀和實操建議,確保所有業(yè)務(wù)操作符合國家及地方法規(guī)。

我們有幸參與1000+企業(yè)的成功之旅

已有許多大型企業(yè)選擇我們

  • 薪稅管理 合作企業(yè)
  • 稅務(wù)代理 合作企業(yè)
  • 稅收籌劃 合作企業(yè)
  • 納稅籌劃 合作伙伴
  • 稅收策劃 合作伙伴
  • 代理報稅 合作伙伴
  • 納稅評估 合作公司
  • 納稅評估 合作公司
  • 財稅服務(wù) 合作公司

工資代發(fā)常識

鄭州代發(fā)工資公司 | 工資代發(fā)公司,提供企業(yè)薪酬代發(fā)、薪酬福利外包、薪酬管理服務(wù)。鄭州代發(fā)工資公司哪家好?有哪些?幫助企業(yè)節(jié)約用人成本。

攀枝花社保查詢

網(wǎng)上查詢

  攀枝花市社保網(wǎng)上查詢網(wǎng)址:http://www.scpzh.lss.gov.cn/

查詢步驟:

  持卡人憑社??ㄏ冗M(jìn)行網(wǎng)絡(luò)注冊,注冊成功后可以進(jìn)行社會保障卡業(yè)務(wù)辦理,每次操作需輸入社會保障卡密碼。

電話查詢

  可撥打人力資源社會保障咨詢服務(wù)電話:12333

  內(nèi)容包括:

  養(yǎng)老保險金繳費(fèi)基數(shù)、比例查詢,社??ㄓ囝~、明細(xì)查詢等。

窗口查詢

  請攜帶本人有效證件及社保卡號至社保局辦公大廳窗口查詢。

  市人力資源和社會保障信息中心卡服務(wù)機(jī)構(gòu):

  地址:市政務(wù)中心一樓(乘11路、12路公共汽車至政務(wù)中心站下)

工資代發(fā)知識

鄭州代發(fā)工資公司 | 工資代發(fā)公司,提供企業(yè)薪酬代發(fā)、薪酬福利外包、薪酬管理服務(wù)。鄭州代發(fā)工資公司哪家好?有哪些?幫助企業(yè)節(jié)約用人成本。

重慶市住房公積金管理中心

重慶市住房公積金管理中心簡介

  重慶市住房公積金管理中心(以下簡稱“公積金中心”)于2002年10月經(jīng)重慶市人民政府批準(zhǔn)成立,與重慶市住房資金管理中心實行一套班子兩個牌子的管理模式,機(jī)構(gòu)規(guī)格為副局級,是隸屬于市國土房管局的自收自支事業(yè)單位。

  公積金中心設(shè)有辦公室、人事教育處、綜合計劃處、財務(wù)管理處、審計稽核處、政策法規(guī)處、信貸管理處、貸款審核處、信息管理處九個處室,以及鐵路分中心、30個遠(yuǎn)郊區(qū)縣分中心和5個主城內(nèi)辦事處。

重慶市住房公積金管理中心 第1張

公積金中心的主要職責(zé):

  (一)編制全市住房公積金的年度歸集、使用計劃;

  (二)負(fù)責(zé)市級售房、集資建房、住房公共維修基金及住房補(bǔ)貼等資金的管理;

  (三)負(fù)責(zé)全市范圍內(nèi)的住房公積金及主城九區(qū)、雙橋區(qū)其它房改資金的日常管理、歸集、使用、保值增值與歸還。

  (四)負(fù)責(zé)記載全市范圍內(nèi)的職工住房公積金的繳存、提取、使用等情況;

  (五)負(fù)責(zé)全市住房公積金的核算;

  (六)審批全市范圍內(nèi)的住房公積金的提取、使用;

  (七)指導(dǎo)主城外其他區(qū)縣其他房改資金的管理工作;

  (八)承辦重慶市住房公積金管理委員會決定的其他事項。

  公積金中心堅持“與時俱進(jìn)、創(chuàng)新發(fā)展、當(dāng)家理財、確保安全”的管理理念,緊緊圍繞“以人為本,推進(jìn)住房資金管理事業(yè)協(xié)調(diào)、持續(xù)、健康發(fā)展,為全市社會、經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展服務(wù)”這一中心,認(rèn)真貫徹落實《住房公積金管理條例》,依法履行職責(zé)、加強(qiáng)規(guī)范管理、提高服務(wù)水平,切實維護(hù)住房公積金繳存職工的合法權(quán)益,推動住房公積金事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展,為建設(shè)“宜居重慶”作出積極貢獻(xiàn)。