【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標(biāo)桿品牌

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先進(jìn)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)

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深度簡(jiǎn)化企業(yè)人事管理

企業(yè)都會(huì)出現(xiàn)的稅務(wù)問(wèn)題

選擇代理報(bào)稅 為企業(yè)降低成本

通過(guò)組織結(jié)構(gòu)再造、薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、交易支付設(shè)計(jì)并結(jié)合全國(guó)各地稅收優(yōu)惠政策,實(shí)現(xiàn)企業(yè)成本最優(yōu)化、員工收益最大化、薪資社保個(gè)稅公積金四平衡的一種頂層設(shè)計(jì)服務(wù)。
企業(yè)減輕稅務(wù)負(fù)擔(dān)

企業(yè)成本降低

員工財(cái)富增值

員工財(cái)富增值

代理報(bào)稅就選瑞方人力

專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)

擁有豐富的人力資源專(zhuān)家型顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)和法務(wù)團(tuán)隊(duì),可提供專(zhuān)業(yè)知識(shí)和高品質(zhì)的服務(wù)咨詢(xún)

全國(guó)網(wǎng)絡(luò)

服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍全國(guó),能提供品質(zhì)如一的服務(wù),能更詳細(xì)的了解當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)。

精細(xì)管理

瑞方人力通過(guò)質(zhì)量管理體系認(rèn)證ISO9001:2015,擁有勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證和人力資源服務(wù)許可證,獲得企業(yè)信用評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn):AAA級(jí)。

嚴(yán)謹(jǐn)合規(guī)

資深的法律專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)敏銳洞察最新政策法規(guī)變化,提供新法解讀和實(shí)操建議,確保所有業(yè)務(wù)操作符合國(guó)家及地方法規(guī)。

我們有幸參與1000+企業(yè)的成功之旅

已有許多大型企業(yè)選擇我們

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代理報(bào)稅常識(shí)

瀘州代理報(bào)稅公司|代理報(bào)稅公司有哪些?哪家好?為企業(yè)提供薪資籌劃,社保代繳,崗位外包,勞務(wù)代理,薪酬優(yōu)化,人事代理等人力資源管理服務(wù)。

生育醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)是什么?

生育醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)是什么?

  如下生育醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)升至3600元,生育醫(yī)療費(fèi)用包括哪幾項(xiàng)是小編網(wǎng)上整理來(lái)得,如有不正確的地方,請(qǐng)以官網(wǎng)為準(zhǔn)。

生育醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)升至3600元

  近日,從市人社局獲悉,為在本市貫徹落實(shí)全面兩孩政策,進(jìn)一步完善生育保險(xiǎn)制度,提升出生人口素質(zhì),合理減輕參保生育婦女醫(yī)療費(fèi)用負(fù)擔(dān),讓市民分享醫(yī)革成果,提高獲得感,今年7月1日以后生育的符合生育保險(xiǎn)待遇享受條件的生育婦女,其生育醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)貼將從原先的3000元調(diào)整至3600元。

  根據(jù)《關(guān)于調(diào)整本市生育醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)問(wèn)題的通知》(滬人社福發(fā)〔2016〕35號(hào))的規(guī)定,7月1日起,凡符合規(guī)定條件生育或者流產(chǎn)的婦女,生育的,生育醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)貼按3600元計(jì)發(fā);妊娠4個(gè)月以上(含4個(gè)月)自然流產(chǎn)的,生育醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)貼按600元計(jì)發(fā);妊娠不滿(mǎn)4個(gè)月自然流產(chǎn)的,生育醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)貼按400元計(jì)發(fā)。

  據(jù)了解,按照本市現(xiàn)行生育保險(xiǎn)政策規(guī)定,生育保險(xiǎn)待遇包括生育生活津貼和生育醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)貼兩項(xiàng)。其中,生育生活津貼主要用于保障生育婦女生育期間的基本生活,而生育醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)貼則主要用于保障生育婦女從懷孕至生育期間的基本醫(yī)療需求,范圍包括:早孕檢查與建冊(cè)、產(chǎn)前檢查、住院生產(chǎn)(醫(yī)療保險(xiǎn)基金承擔(dān)部分除外)、產(chǎn)后訪(fǎng)視、產(chǎn)后42天康復(fù)檢查及自然流產(chǎn)(包括宮外孕、葡萄胎)。

  需要提醒的是,2016年7月1日前生育或流產(chǎn)的生育婦女,按原來(lái)的標(biāo)準(zhǔn)享受生育醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)貼。

生育醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)是什么? 第1張

生育醫(yī)療費(fèi)內(nèi)容拓展閱讀

  上海生育保險(xiǎn)新規(guī)

  關(guān)于申領(lǐng)本市生育保險(xiǎn)待遇有關(guān)問(wèn)題的通知

  滬人社福發(fā)[2016]22號(hào)

  各委、辦、局,控股(集團(tuán))公司,市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理中心,各區(qū)縣人力資源和社會(huì)保障局:

  為進(jìn)一步完善本市生育保險(xiǎn)制度,切實(shí)保障生育女職工依法合規(guī)、及時(shí)足額享受生育保險(xiǎn)待遇,現(xiàn)對(duì)申領(lǐng)本市生育保險(xiǎn)待遇的有關(guān)問(wèn)題通知如下:

  一、參加本市生育保險(xiǎn),且符合國(guó)家和本市法律、法規(guī)規(guī)定條件的女職工生育、流產(chǎn)的,可以按規(guī)定向本市社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申領(lǐng)生育保險(xiǎn)待遇。

  二、女職工生育、流產(chǎn)當(dāng)月用人單位為其累計(jì)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)滿(mǎn)12個(gè)月或者連續(xù)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)滿(mǎn)9個(gè)月的,其生育生活津貼由生育保險(xiǎn)基金支付。

  三、女職工生育、流產(chǎn)當(dāng)月用人單位為其累計(jì)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)不滿(mǎn)12個(gè)月且連續(xù)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)不滿(mǎn)9個(gè)月的,其生育生活津貼由生育保險(xiǎn)基金按已繳月數(shù)÷12后所得的比例支付,剩余部分由女職工生育、流產(chǎn)當(dāng)月所在用人單位先行支付;用人單位為該職工累計(jì)繳費(fèi)已滿(mǎn)12個(gè)月或者連續(xù)繳費(fèi)滿(mǎn)9個(gè)月后,可向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)撥付已先行支付的費(fèi)用。

  四、本通知自2016年7月1日起施行,有效期5年。本市已有規(guī)定與本通知不一致的,以本通知為準(zhǔn)。

  上海市人力資源和社會(huì)保障

  2016年4月29日

  擴(kuò)展閱讀

  新《社會(huì)保險(xiǎn)法》:生育醫(yī)療費(fèi)用包括哪幾項(xiàng)?生育保險(xiǎn)是國(guó)家通過(guò)立法,在懷孕和分娩的婦女勞動(dòng)者暫時(shí)中斷勞動(dòng)時(shí),由國(guó)家和社會(huì)提供醫(yī)療服務(wù)、生育津貼和產(chǎn)假的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。新《社會(huì)保險(xiǎn)法》:生育醫(yī)療費(fèi)用包括哪幾項(xiàng)?

  生育保險(xiǎn)是國(guó)家通過(guò)立法,在懷孕和分娩的婦女勞動(dòng)者暫時(shí)中斷勞動(dòng)時(shí),由國(guó)家和社會(huì)提供醫(yī)療服務(wù)、生育津貼和產(chǎn)假的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度,國(guó)家或社會(huì)對(duì)生育的職工給予必要的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和醫(yī)療保健的社會(huì)保險(xiǎn)制度。生育保險(xiǎn)是五險(xiǎn)一金中的重要險(xiǎn)種之一。

  根據(jù)《社保法》第五十五條規(guī)定:生育醫(yī)療費(fèi)用包括下列各項(xiàng):

  (一)生育的醫(yī)療費(fèi)用;

  (二)計(jì)劃生育的醫(yī)療費(fèi)用;

  (三)法律、法規(guī)規(guī)定的其他項(xiàng)目費(fèi)用。

了解代理報(bào)稅

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瑞方人力人事外包靠譜嗎?

  瑞方人力人事外包靠譜嗎?很多企業(yè)都想找一個(gè)人事外包公司來(lái)操作自己的社保,大多也聽(tīng)說(shuō)了瑞方人力這個(gè)公司,那么瑞方人力人事外包靠譜嗎?

瑞方人力人事外包靠譜嗎? 第1張

  瑞方人力總部在成都,分公司也是特別多,大多分公司在四川、重慶、貴州等地區(qū),能夠很好的為企業(yè)進(jìn)行服務(wù)。專(zhuān)業(yè)做人事外包也是很多年了,服務(wù)評(píng)價(jià)也是非常好的。大家可以總部實(shí)地考察。

  繳納社會(huì)保障費(fèi)是我們通常所說(shuō)的社會(huì)保障機(jī)構(gòu),一般分為兩種類(lèi)型:個(gè)人社會(huì)保障費(fèi)和企業(yè)社會(huì)保障費(fèi)。那么,如何支付社會(huì)保障?

  要支付社會(huì)保障,你必須找到一個(gè)正式的社會(huì)保障機(jī)構(gòu)

  經(jīng)人事、勞動(dòng)服務(wù)等相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)成立正式的社會(huì)保障代理公司,并獲得政府部門(mén)的業(yè)務(wù)批準(zhǔn)。為企業(yè)或個(gè)人辦理社保繳費(fèi)業(yè)務(wù)是合法的。對(duì)于個(gè)人來(lái)說(shuō),這并不意味著你是社保機(jī)構(gòu)的雇員,所以你不能要求它為你簽發(fā)勞動(dòng)合同。你和代理之間沒(méi)有勞動(dòng)關(guān)系。

  正規(guī)的社會(huì)保障機(jī)構(gòu)公司都是敬業(yè)的。你和代理公司簽訂了人力資源事務(wù)外包合同,這是合法有效的。客戶(hù)繳納的社保費(fèi)用都在一個(gè)專(zhuān)門(mén)的賬戶(hù)里,用于每月轉(zhuǎn)到社保局。

  支付社會(huì)保障的風(fēng)險(xiǎn)

  繳納社保存在一定風(fēng)險(xiǎn),主要是因?yàn)橐恍┥绫C(jī)構(gòu)不正規(guī),給消費(fèi)者造成損失。只要我們找到合格的、有據(jù)可查的人力資源公司,風(fēng)險(xiǎn)就可以大大降低,甚至為零。

  一般來(lái)說(shuō),我們應(yīng)該注意以下風(fēng)險(xiǎn):社會(huì)保障機(jī)構(gòu)不具備法定資格,但他們?cè)谑湛顣r(shí)不繳納社會(huì)保障費(fèi);社會(huì)保障機(jī)構(gòu)亂收費(fèi),不按國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保障收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取的;社保機(jī)構(gòu)只有網(wǎng)站,沒(méi)有實(shí)體店,沒(méi)有運(yùn)營(yíng)商,等等。

  如何選擇安全的社會(huì)保障機(jī)構(gòu)?

  1.選擇一家有勞務(wù)派遣許可證和人力資源服務(wù)許可證的正規(guī)人力資源事務(wù)外包公司,你可以放心,資格是完整的。

  2.每個(gè)社會(huì)保障機(jī)構(gòu)都是不同的。便宜的費(fèi)用并不意味著他們沒(méi)有隱藏的費(fèi)用。因此,個(gè)人在選擇支付社保公司時(shí)應(yīng)該注意,并記住支付每一分錢(qián)。