【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標(biāo)桿品牌

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人力資源服務(wù)信賴品牌

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先進(jìn)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)

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2018中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務(wù)值得信賴品牌獎(jiǎng)

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開啟SaaS+人力資源創(chuàng)新生態(tài)模式

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深度簡(jiǎn)化企業(yè)人事管理

企業(yè)都會(huì)出現(xiàn)的稅務(wù)問題

選擇代理報(bào)稅 為企業(yè)降低成本

通過組織結(jié)構(gòu)再造、薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、交易支付設(shè)計(jì)并結(jié)合全國(guó)各地稅收優(yōu)惠政策,實(shí)現(xiàn)企業(yè)成本最優(yōu)化、員工收益最大化、薪資社保個(gè)稅公積金四平衡的一種頂層設(shè)計(jì)服務(wù)。
企業(yè)減輕稅務(wù)負(fù)擔(dān)

企業(yè)成本降低

員工財(cái)富增值

員工財(cái)富增值

代理報(bào)稅就選瑞方人力

專業(yè)團(tuán)隊(duì)

擁有豐富的人力資源專家型顧問團(tuán)隊(duì)和法務(wù)團(tuán)隊(duì),可提供專業(yè)知識(shí)和高品質(zhì)的服務(wù)咨詢

全國(guó)網(wǎng)絡(luò)

服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍全國(guó),能提供品質(zhì)如一的服務(wù),能更詳細(xì)的了解當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)。

精細(xì)管理

瑞方人力通過質(zhì)量管理體系認(rèn)證ISO9001:2015,擁有勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證和人力資源服務(wù)許可證,獲得企業(yè)信用評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn):AAA級(jí)。

嚴(yán)謹(jǐn)合規(guī)

資深的法律專業(yè)團(tuán)隊(duì)敏銳洞察最新政策法規(guī)變化,提供新法解讀和實(shí)操建議,確保所有業(yè)務(wù)操作符合國(guó)家及地方法規(guī)。

我們有幸參與1000+企業(yè)的成功之旅

已有許多大型企業(yè)選擇我們

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代理報(bào)稅常識(shí)

德陽(yáng)代理報(bào)稅公司|代理報(bào)稅公司有哪些?哪家好?為企業(yè)提供薪資籌劃,社保代繳,崗位外包,勞務(wù)代理,薪酬優(yōu)化,人事代理等人力資源管理服務(wù)。

社保斷繳了?養(yǎng)老保險(xiǎn)斷交有什么影響?

  社保斷繳了?養(yǎng)老保險(xiǎn)斷交有什么影響?社保在單位繳納的時(shí)候,基本上是不存在斷繳的情況的,但是如果離職之后,原單位就會(huì)停止繳納,沒有找到新的工作或者處理的話,就會(huì)照成社保斷繳。那么社保斷繳了,養(yǎng)老保險(xiǎn)有什么影響呢?

社保斷繳了?養(yǎng)老保險(xiǎn)斷交有什么影響? 第1張

養(yǎng)老保險(xiǎn)斷交有什么影響?

  養(yǎng)老保險(xiǎn)斷交本身是不會(huì)影響退休的,養(yǎng)老保險(xiǎn)的領(lǐng)取條件是達(dá)到退休年齡時(shí),繳滿年限為15年。

  而養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)年限,是累計(jì)計(jì)算的,也就是說交一個(gè)月就加一個(gè)月。

  多繳多得,斷繳將影響退休金

  下面我們來舉個(gè)例子,假設(shè)除了繳費(fèi)年限之外,其余因素都是相同的情況下。在北京繳納的社保,都是每個(gè)月繳納1000元,都是今年60歲退休,養(yǎng)老金指數(shù)都是1,且都沒有視同工齡。北京上年社平工資為7706元

  繳納15年的:

  個(gè)人賬戶有1000x12x15=18萬(wàn)元

  每月的退休金=7706x(1+1)÷2x15x1%+18萬(wàn)/139=2450元

  繳納40年的:

  個(gè)人賬戶有1000x12x40=48萬(wàn)元

  每月退休金=7706x(1+1)÷2x40x1%+48萬(wàn)/139=6535元可以看出,繳納40年的退休金大約是繳納15年的2.7倍!

  養(yǎng)老保險(xiǎn)中斷可能影響一些資格的認(rèn)定

  但是目前大城市都會(huì)將一些資源的政策,與社保掛鉤,例如:如果社保斷繳可能會(huì)影響汽車搖號(hào)、買房、子女上學(xué)等資格。

  以上就是社保斷繳了?養(yǎng)老保險(xiǎn)斷交有什么影響?的資料,想了解其他社保相關(guān)知識(shí)的可以返回瑞方人力首頁(yè)查看。

了解代理報(bào)稅

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社??梢哉掖U公司繳納嗎?

  代繳社??梢哉掖U公司繳納嗎?社保對(duì)于用人單位來說,是不得不繳納的,因?yàn)閲?guó)家以法律的形式強(qiáng)制繳納。而有的企業(yè)覺得事物性工作繁重,社??梢哉掖U公司繳納嗎?

社??梢哉掖U公司繳納嗎? 第1張

  根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十七條,“用人單位應(yīng)該,當(dāng)自成立之日起的三十日內(nèi),憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照、登記證書或者單位印章,向當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu),申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自收到申請(qǐng)之日起十五日內(nèi)予以審核,發(fā)給社會(huì)保險(xiǎn)登記證件。”第五十八條規(guī)定,“用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。”

  繳納社保是可以找代繳公司繳納的,但是一定要找正規(guī)的公司進(jìn)行代繳,需要有相關(guān)的證件。

個(gè)人繳納社保政策規(guī)定

  1、城鎮(zhèn)的個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員的養(yǎng)老保險(xiǎn),是以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY為繳費(fèi)基數(shù)的,繳費(fèi)比例為20%,其中8%記入個(gè)人賬戶,退休后按照企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金;

  2、醫(yī)療保險(xiǎn)方面,自由職業(yè)者,個(gè)體戶參保,可以選擇只建統(tǒng)籌基金,不建個(gè)人帳戶,按當(dāng)?shù)厣夏甓仍缕骄べY的4.2%繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi);也可以選擇按當(dāng)?shù)厣夏甓仍缕骄べY的8%繳納,建立個(gè)人帳戶!職工參加醫(yī)療保險(xiǎn)是單位承擔(dān)6%,個(gè)人承擔(dān)2%;

  3、在辦理結(jié)束養(yǎng)老保險(xiǎn)手續(xù)后,帶著已辦理的養(yǎng)老保險(xiǎn)手續(xù),以及相關(guān)證件,到當(dāng)?shù)氐尼t(yī)保中心辦理繳納醫(yī)療保險(xiǎn);

  4、養(yǎng)老保險(xiǎn)最低交納年限為15年,醫(yī)療保險(xiǎn)最少需要交納25年。并在達(dá)到退休年齡時(shí)就可以申請(qǐng)辦理養(yǎng)老金待遇和醫(yī)療報(bào)銷優(yōu)惠。

  以上就是社保可以找代繳公司繳納嗎?的資料,想了解其他社保相關(guān)知識(shí)的,可以返回瑞方人力首頁(yè)查看