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利潤(rùn)虛高,稅負(fù)成本攀升
納稅意識(shí)不強(qiáng),個(gè)稅問(wèn)題難解
不懂最新優(yōu)惠政策,公司白白多交稅
管理層不懂財(cái)稅,業(yè)務(wù)過(guò)程浪費(fèi)稅
營(yíng)改增后稅負(fù)成本更高,賺錢(qián)越來(lái)越難
用工模式存在問(wèn)題,無(wú)法合理的節(jié)約成本
工資的計(jì)算發(fā)放無(wú)法合理的避稅
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瑞方人力通過(guò)質(zhì)量管理體系認(rèn)證ISO9001:2015,擁有勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證和人力資源服務(wù)許可證,獲得企業(yè)信用評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn):AAA級(jí)。
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雅安代理報(bào)稅公司|代理報(bào)稅公司有哪些?哪家好?為企業(yè)提供薪資籌劃,社保代繳,崗位外包,勞務(wù)代理,薪酬優(yōu)化,人事代理等人力資源管理服務(wù)。
社??梢砸淮涡岳U清嗎,社保中大家最看重的就是養(yǎng)老保險(xiǎn)的待遇,能夠在退休后領(lǐng)取養(yǎng)老金,而要領(lǐng)取養(yǎng)老金除了到達(dá)退休年齡以外,還有就是需要繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)15年,有的人繳納社保比較晚,就會(huì)問(wèn)到社??梢砸淮涡岳U清嗎?下面小瑞就和大家來(lái)講講這方面的知識(shí)吧。
如果在到達(dá)退休年齡后沒(méi)有繳滿(mǎn)15年,是不能夠按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的。這樣的話有3種方法可以解決:
1.退休后繼續(xù)繳費(fèi)直到滿(mǎn)15年。
2.將社保轉(zhuǎn)為新農(nóng)合。
3.一次性補(bǔ)繳到15年。
注意:并不是所有人都可以符合一次性補(bǔ)繳的條件,是有前提的。也就是說(shuō)繳費(fèi)距離15年不能差的太多,比如說(shuō),繳納了11年的社保還差4年,是可以的,但是如果只交了4年差11年那就不能夠了,并且各個(gè)地區(qū)的政策不一樣,是否能夠補(bǔ)繳需要到當(dāng)?shù)氐纳绫>肿稍?xún)。
很多朋友會(huì)問(wèn)一次性補(bǔ)繳劃不劃算,對(duì)于一次性補(bǔ)繳社保年限滿(mǎn)15年的朋友來(lái)說(shuō),雖然退休后可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金,但是相對(duì)于那些一直在繳納社保的人群,養(yǎng)老金肯定是會(huì)有所差異的。
還需要注意的是:由于個(gè)人一次性補(bǔ)繳社保年限滿(mǎn)15年,那么這筆費(fèi)用全部都是要個(gè)人承擔(dān)的(包含企業(yè)繳納部分)。
所以個(gè)人一次性支付補(bǔ)繳社保費(fèi)用相對(duì)于在公司累計(jì)繳滿(mǎn)15年肯定是不劃算的了。
不過(guò),現(xiàn)在很多地方一般是不允許農(nóng)村居民一次性補(bǔ)交社保的,如果你的家鄉(xiāng)有這個(gè)政策,還是要盡量把握哦!
補(bǔ)繳的肯定是沒(méi)有按照政策繳納的時(shí)那么劃算,所以建議大家多了解社保知識(shí),不要等到時(shí)候過(guò)了之后才著急,以上就社??梢砸淮涡岳U清嗎得相關(guān)資料,想了解其他社保知識(shí),請(qǐng)返回瑞方人力首頁(yè)查看
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個(gè)稅計(jì)算器在線計(jì)算,在個(gè)稅的政策改革之后,個(gè)稅的誒計(jì)算方式也是有所改變了,很多人想要計(jì)算自己要繳納多少的個(gè)稅,卻不知道怎么計(jì)算,今天小瑞給大家說(shuō),在瑞方的官網(wǎng)是有個(gè)稅計(jì)算器在線計(jì)算的。
相關(guān)政策中規(guī)定2018年的10月1日至2018年12月31日,先將工資、薪金所得基本減除費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)提高至5000元/月(個(gè)稅起征點(diǎn)提高),并適用新的綜合所得稅率。
首次引入了專(zhuān)項(xiàng)附加扣除的概念。贍養(yǎng)老人支出、子女教育支出、繼續(xù)教育支出、大病醫(yī)療支出、住房貸款利息和住房租金等6項(xiàng),可通過(guò)專(zhuān)項(xiàng)附加扣除抵稅。
舉個(gè)例子:
以工資薪金所得每月10000元為例,不考慮社保和公積金,按照舊的起征點(diǎn)和稅制計(jì)算:應(yīng)交個(gè)稅=(10000-3500)*20%-555=745元。
在10月1日后,按改革后的起征點(diǎn)和稅制計(jì)算,應(yīng)交個(gè)稅=(10000-5000)*10%-210=290元,每月節(jié)稅745-290=455元,降幅超過(guò)60%。
新的稅率表30%、35%、45%稅率和級(jí)距不變,相應(yīng)縮小25%稅率的級(jí)距,擴(kuò)大3%、10%、20%的級(jí)距,月收入3萬(wàn)以下的群體都有所降低。“可以說(shuō),本次稅改收益最大的是月入2萬(wàn)以下的群體,減稅向中低收入傾斜。”
以上就是個(gè)稅計(jì)算器在線計(jì)算的資料,想了解其他社保想關(guān)知識(shí)的,可以返回瑞方人力首頁(yè)查看
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