【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標(biāo)桿品牌

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人力資源服務(wù)信賴品牌

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先進(jìn)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)

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2018中國互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務(wù)值得信賴品牌獎

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開啟SaaS+人力資源創(chuàng)新生態(tài)模式

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深度簡化企業(yè)人事管理

企業(yè)都會出現(xiàn)的稅務(wù)問題

選擇薪酬管理 為企業(yè)降低成本

通過組織結(jié)構(gòu)再造、薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計、交易支付設(shè)計并結(jié)合全國各地稅收優(yōu)惠政策,實現(xiàn)企業(yè)成本最優(yōu)化、員工收益最大化、薪資社保個稅公積金四平衡的一種頂層設(shè)計服務(wù)。
企業(yè)減輕稅務(wù)負(fù)擔(dān)

企業(yè)成本降低

員工財富增值

員工財富增值

薪酬管理就選瑞方人力

專業(yè)團(tuán)隊

擁有豐富的人力資源專家型顧問團(tuán)隊和法務(wù)團(tuán)隊,可提供專業(yè)知識和高品質(zhì)的服務(wù)咨詢

全國網(wǎng)絡(luò)

服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍全國,能提供品質(zhì)如一的服務(wù),能更詳細(xì)的了解當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)。

精細(xì)管理

瑞方人力通過質(zhì)量管理體系認(rèn)證ISO9001:2015,擁有勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證和人力資源服務(wù)許可證,獲得企業(yè)信用評級標(biāo)準(zhǔn):AAA級。

嚴(yán)謹(jǐn)合規(guī)

資深的法律專業(yè)團(tuán)隊敏銳洞察最新政策法規(guī)變化,提供新法解讀和實操建議,確保所有業(yè)務(wù)操作符合國家及地方法規(guī)。

我們有幸參與1000+企業(yè)的成功之旅

已有許多大型企業(yè)選擇我們

  • 薪酬與福利管理 合作企業(yè)
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薪酬管理常識

攀枝花薪酬管理公司|薪酬管理公司有哪些?哪家好?為企業(yè)提供薪酬管理,稅務(wù)籌劃,勞務(wù)派遣,崗位外包,薪酬優(yōu)化,社保代繳等人力資源管理服務(wù)。

養(yǎng)老保險繳費

  養(yǎng)老保險繳費,養(yǎng)老保險關(guān)系到退休以后的,相關(guān)政策也是鼓勵繳費,多繳多得。各地對于養(yǎng)老保險金的繳納金額及比例也是有所差異,個人繳費和單位繳費都不同,下面小瑞就給大家講講養(yǎng)老保險繳費。

養(yǎng)老保險繳費 第1張

養(yǎng)老保險繳費數(shù)額計算方法

  1、企業(yè)的繳費額為=核定的企業(yè)職工工資總額的20%;企業(yè)職工承擔(dān)的繳費 =核定的企業(yè)職工工資總額的8%。如果企業(yè)職工工資收入低于省社平工資60%,那么就按照60%來核定繳費基數(shù);如果是高于省的社平工資60%,根據(jù)實際工資收入來核定繳費基數(shù),最高不得高于省社平工資的3倍。

  2、個體勞動者(包括個體工商戶和自由職業(yè)者)繳費額=核定繳費基數(shù)的18%,個體參保人員可以在省社平工資以上3倍的范圍之內(nèi),自主確定繳費基數(shù)。

  3、核定繳費基數(shù)是省上年度,職工社會平均工資(簡稱省社平工資)為基準(zhǔn)。

養(yǎng)老保險補(bǔ)繳:

  按照社保相關(guān)法律政策的規(guī)定,如果是符合社保費補(bǔ)繳的參保人,可以向社保部門進(jìn)行申請辦理補(bǔ)繳的手續(xù)。繳費單位(個人)申請辦理補(bǔ)繳業(yè)務(wù)的,需要先到主管社保部門辦理補(bǔ)繳相關(guān)手續(xù),繳費單位(個人)在社保部門成功辦理相關(guān)業(yè)務(wù)后,在5個工作日之后憑著社保部門出具的補(bǔ)繳通知書,到主管稅務(wù)機(jī)關(guān)繳費。

  最后小瑞提醒,各地的基數(shù)不一樣那么繳費費用也就不一樣,各地的養(yǎng)老金也就是不同的。

了解薪酬管理

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醫(yī)療保險最新消息

  醫(yī)療保險最新消息。醫(yī)療保險的作用是報銷醫(yī)療費用,參加醫(yī)療保險滿1年及以上就有報銷醫(yī)療費用的資格。作為參保人,我們要時刻關(guān)注醫(yī)療保險新政策新知識,關(guān)注新福利。下面,我們就來了解一下醫(yī)療保險最新消息。
 

醫(yī)療保險最新消息


  國務(wù)院總理李克強(qiáng)4月7日主持召開國務(wù)院常務(wù)會議,確定建立健全職工基本醫(yī)保門診共濟(jì)保障機(jī)制的措施,拓寬個人賬戶資金使用范圍,減輕群眾醫(yī)療負(fù)擔(dān)。具體情況分為4大類,我們來了解一下。

  一、將更多門診費用納入醫(yī)保報銷

  會議指出,我國新一輪醫(yī)改建立了世界上規(guī)模最大、惠及十多億人的基本醫(yī)保網(wǎng),對減輕群眾就醫(yī)負(fù)擔(dān)、緩解看病貴發(fā)揮了重要作用。近年來,又將涉及眾多患者的高血壓、糖尿病等門診慢特病納入醫(yī)保報銷。下一步要深化醫(yī)改,增強(qiáng)職工基本醫(yī)保互助共濟(jì)保障功能,將更多門診費用納入醫(yī)保報銷,進(jìn)一步減輕患者負(fù)擔(dān)。

  會議確定,一是逐步將部分對健康損害大、費用負(fù)擔(dān)重的門診慢特病和多發(fā)病、常見病普通門診費用納入統(tǒng)籌基金支付。政策范圍內(nèi)支付比例從50%起步,適當(dāng)向退休人員傾斜,今后隨基金承受能力增強(qiáng)逐步提高保障水平。

  二、個人賬戶計入辦法改變

  二是改進(jìn)個人賬戶計入辦法。在職職工個人繳費仍計入本人個人賬戶,單位繳費全部計入統(tǒng)籌基金;退休人員個人賬戶由統(tǒng)籌基金按定額劃入,劃入額度逐步調(diào)整到統(tǒng)籌地區(qū)實施此項改革當(dāng)年基本養(yǎng)老金平均水平的2%左右。

醫(yī)療保險最新消息 第1張

  三、家庭成員可共用個人賬戶

  三是拓寬個人賬戶使用范圍,允許家庭成員共濟(jì),可用于支付在定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),以及在定點零售藥店購買藥品、醫(yī)療器械和醫(yī)用耗材發(fā)生的由個人負(fù)擔(dān)費用,探索用于家屬參加城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)保等個人繳費。

  四、加強(qiáng)基金監(jiān)管

  四是加強(qiáng)醫(yī)?;鸨O(jiān)督管理,完善稽核、內(nèi)控等制度,嚴(yán)肅查處虛假住院、欺詐騙保等違法違規(guī)行為,完善與門診共濟(jì)保障相適應(yīng)的付費機(jī)制。

  會議強(qiáng)調(diào),各省級政府可設(shè)置三年左右過渡期,逐步有序?qū)崿F(xiàn)改革目標(biāo)。會議同時要求,要同步完善城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)保的門診統(tǒng)籌并逐步提高保障水平。

  醫(yī)療保險最新消息。醫(yī)療保險之前是不能給出自己以外的人使用的,現(xiàn)在,家人可以用個人醫(yī)療保險賬戶里面的錢看病買藥,這一舉措擴(kuò)寬了醫(yī)療保險的應(yīng)用范圍,對于參保人來說也是與好處的。了解更多醫(yī)療保險政策知識,請關(guān)注我們網(wǎng)站。