【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標桿品牌

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人力資源服務(wù)信賴品牌

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先進人力資源服務(wù)機構(gòu)

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2018中國互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務(wù)值得信賴品牌獎

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開啟SaaS+人力資源創(chuàng)新生態(tài)模式

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深度簡化企業(yè)人事管理

企業(yè)都會出現(xiàn)的稅務(wù)問題

選擇薪酬管理 為企業(yè)降低成本

通過組織結(jié)構(gòu)再造、薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計、交易支付設(shè)計并結(jié)合全國各地稅收優(yōu)惠政策,實現(xiàn)企業(yè)成本最優(yōu)化、員工收益最大化、薪資社保個稅公積金四平衡的一種頂層設(shè)計服務(wù)。
企業(yè)減輕稅務(wù)負擔

企業(yè)成本降低

員工財富增值

員工財富增值

薪酬管理就選瑞方人力

專業(yè)團隊

擁有豐富的人力資源專家型顧問團隊和法務(wù)團隊,可提供專業(yè)知識和高品質(zhì)的服務(wù)咨詢

全國網(wǎng)絡(luò)

服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍全國,能提供品質(zhì)如一的服務(wù),能更詳細的了解當?shù)氐姆煞ㄒ?guī)。

精細管理

瑞方人力通過質(zhì)量管理體系認證ISO9001:2015,擁有勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證和人力資源服務(wù)許可證,獲得企業(yè)信用評級標準:AAA級。

嚴謹合規(guī)

資深的法律專業(yè)團隊敏銳洞察最新政策法規(guī)變化,提供新法解讀和實操建議,確保所有業(yè)務(wù)操作符合國家及地方法規(guī)。

我們有幸參與1000+企業(yè)的成功之旅

已有許多大型企業(yè)選擇我們

  • 薪酬與福利管理 合作企業(yè)
  • 薪酬管理的意義 合作企業(yè)
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  • 薪酬管理的內(nèi)容 合作公司

薪酬管理常識

遂寧薪酬管理公司|薪酬管理公司有哪些?哪家好?為企業(yè)提供薪酬管理,稅務(wù)籌劃,勞務(wù)派遣,崗位外包,薪酬優(yōu)化,社保代繳等人力資源管理服務(wù)。

2019生育保險報銷材料

  2019生育保險報銷材料,社保中有五個險種,其中在單位上班的朋友,不需要自己承擔費用還能夠享受的一個很好的福利,就是生育保險的待遇。下面我們就來看看2019生育保險報銷材料。

2019生育保險報銷材料 第1張

  2019年生育保險報銷條件

  1.當雇員或雇員的失業(yè)配偶分娩,中止,引誘勞工或進行計劃生育活動時,如果雇主連續(xù)支付少于10個月的費用,則該雇員的生育力醫(yī)療費用或該雇員的失業(yè)配偶的醫(yī)療費用醫(yī)療費用應(yīng)由生育保險基金支付

  2.雇員的生育津貼和一次性營養(yǎng)補助金應(yīng)由雇主連續(xù)支付10個月后由生育保險基金支付;

  3.遵守國家計劃生育政策和法定生育條件。

  連云港市2019年生育保險報銷材料和程序

  1.如果被保險女職工需要分娩住院,應(yīng)將以下材料帶到所選地點的醫(yī)療機構(gòu)進行批準:

  1.居民身份證或社會保險卡原件及復印件;

  (二)民政部門出具的結(jié)婚證明原件和復印件;

  (三)衛(wèi)生和計劃生育行政部門出具的計劃生育證書原件和復印件;

  (四)指定醫(yī)療機構(gòu)出具的懷孕診斷證明;

  5.孕產(chǎn)婦健康檔案。

  以上材料報銷了生育醫(yī)療費。生育醫(yī)療費用由參保員工和指定醫(yī)院實時結(jié)算。因緊急搶救等特殊情況未完成審批(注冊)手續(xù)的,應(yīng)當在三日內(nèi)完成審批。

  2.參加工作人員的生育保險津貼和一次性營養(yǎng)補貼,應(yīng)由生育保險機構(gòu)支付給用人單位,用人單位支付給參保人員。被保險單位在申請時應(yīng)攜帶以下材料:

  (一)雙方居民身份證原件和復印件或者社會保障卡原件和復印件;

  (二)民政部門出具的結(jié)婚證明原件和復印件;

  3.嬰兒出生醫(yī)學證明原件及復印件;

  (四)指定醫(yī)療機構(gòu)出具的出院記錄,費用發(fā)票和費用清單的正本和復印件;

  (五)衛(wèi)生和計劃生育行政管理部門出具的計劃生育證書原件和復印件;

  (六)指定醫(yī)療機構(gòu)經(jīng)批準后制作《生育保險金登記表》;

  7.《連云港市職工生育保險金申報表》(一式兩份)和單位賬戶信息表(開戶行名稱,賬戶名稱和帳號)

  處理

  1.準備信息

  2.計算社會保障中心生育部門的給付金

  3.社會保障中心財務(wù)科審計

  4.社會保障中心負責人檢查問題

  以上就是2019生育保險報銷材料的資料,想了解其他社保相關(guān)知識的,可以返回首頁進行查看。

了解薪酬管理

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靈活就業(yè)人員住房公積金繳存制度

  靈活就業(yè)人員住房公積金繳存制度。8月16日起,成都將正式實施靈活就業(yè)人員參加住房公積金制度試點。成都住房公積金管理中心發(fā)布了有關(guān)通知和詳細政策解讀,下面,我們一起來了解一下靈活就業(yè)人員住房公積金繳存制度試點相關(guān)內(nèi)容吧。

靈活就業(yè)人員住房公積金繳存制度

  繳存范圍

  一、哪些人可以參加靈活繳存?

  答:年滿16周歲不滿65周歲、具有完全民事行為能力或被視為具有完全民事行為能力的個體經(jīng)營者及其雇工、非全日制工作人員、新就業(yè)形態(tài)人員等可申請參加靈活繳存。

  視為完全民事行為能力,是指法律賦予16周歲以上不滿18周歲的、以自己的勞動收入為主要生活來源的公民,通過自己的獨立行為參加民事活動,享受權(quán)利、承擔義務(wù)的資格。

  二、已在單位繳存住房公積金,是否可以申請靈活繳存?

  答:不可以。一個人只能維持一個正常繳存賬戶。靈活就業(yè)人員申請開設(shè)繳存賬戶時,應(yīng)未在全國任一住房公積金管理中心開設(shè)住房公積金賬戶,或原有個人住房公積金賬戶已封存、托管或注銷。

  三、單位繳存職工失業(yè)、辭職等情況下能否參加靈活繳存?

  答:可以。原有單位繳存的個人住房公積金賬戶已封存、托管或注銷,符合條件的可參加靈活繳存。

  賬戶設(shè)立及協(xié)議簽訂

  一、靈活就業(yè)人員可通過哪些渠道辦理繳存業(yè)務(wù)?

  答:靈活就業(yè)人員主要通過天府市民云APP(后續(xù)還將開通成都公積金中心手機APP等線上渠道)辦理繳存業(yè)務(wù)。

  二、靈活繳存人如何設(shè)立賬戶?怎么申請?

  答:只需點開天府市民云APP(后續(xù)還將開通成都公積金手機APP、微信、支付寶等線上渠道),通過人臉識別完成繳存身份實名認證,在線簽訂《成都市靈活就業(yè)人員參加住房公積金制度協(xié)議》,完成信息確認后,即可辦理靈活繳存。

  三、哪些情況的繳存業(yè)務(wù)需要通過中心服務(wù)窗口辦理?

  一是未能通過實名認證的港澳臺居民及外籍人士等,需通過服務(wù)窗口簽訂《成都市靈活就業(yè)人員參加住房公積金制度協(xié)議》,辦理賬戶設(shè)立;

  二是繳存人姓名、身份證件類型、身份證件號碼、婚姻狀況4類關(guān)鍵信息變更,需通過中心服務(wù)窗口辦理。

靈活就業(yè)人員住房公積金繳存制度 第1張

  繳款流程

  一、靈活繳存人通過什么渠道進行繳款?

  答:靈活繳存人可通過天府市民云APP(后續(xù)還將開通成都公積金手機APP等多個線上渠道)進行繳款。

  二、繳款時間是否有限制?

  答:靈活繳存人可7×24小時發(fā)起繳款,不受工作時間及節(jié)假日限制。

  三、繳款金額有哪些要求?

  答:靈活繳存人可結(jié)合自身收入或需要,確定繳存金額,沒有繳存額度上下限的限制。繳存資金是以元為單位的整數(shù)資金。

  賬戶管理及轉(zhuǎn)移

  一、靈活繳存人進入建制單位繳存的,應(yīng)如何處理靈活繳存賬戶?

  答:靈活繳存人進入建制單位繳存的,需先行通過線上渠道辦理靈活繳存賬戶封存。封存賬戶內(nèi)的資金對應(yīng)享有的計息、繳存補貼、貸款額度計算的權(quán)益按規(guī)定繼續(xù)保留。

  二、靈活繳存人賬戶已經(jīng)封存,需要恢復繳存,應(yīng)如何處理?

  答:繳存人賬戶已封存需恢復繳存的,應(yīng)符合靈活繳存規(guī)定并通過線上渠道辦理啟封手續(xù)。

  三、靈活繳存賬戶與建制單位繳存賬戶內(nèi)的繳存余額是否可以互相轉(zhuǎn)移?

  答:不能。靈活繳存賬戶與建制單位繳存賬戶內(nèi)的繳存余額互不轉(zhuǎn)移,分別按照靈活繳存體系和單位繳存體系規(guī)則進行管理。

  四、原個人自愿繳存賬戶余額可以轉(zhuǎn)移到靈活繳存賬戶嗎?

  答:可以。成都公積金中心原個人自愿繳存賬戶余額轉(zhuǎn)入靈活繳存賬戶的,通過線上渠道辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)。計算貸款額度的資金存儲時間從個人自愿繳存起連續(xù)計算,計算繳存補貼的資金存儲時間從轉(zhuǎn)入個人靈活繳存賬戶之日起計算。

  轉(zhuǎn)移后,原個人自愿繳存賬戶注銷且協(xié)議終止。

  五、靈活繳存人在其他中心的繳存余額,可以轉(zhuǎn)入到成都中心靈活繳存賬戶嗎?

  答:可以。靈活繳存人通過線上渠道發(fā)起公積金轉(zhuǎn)入申請,計算貸款額度及繳存補貼的資金存儲時間從轉(zhuǎn)入個人公積金賬戶之日起計算。

  六、靈活繳存人到其他中心繳存公積金的,繳存余額是否可以轉(zhuǎn)出至其他中心?

  答:可以。靈活繳存人申請將公積金繳存余額轉(zhuǎn)出成都中心的,需先行通過線上渠道辦理封存手續(xù)。靈活繳存人在轉(zhuǎn)入地公積金中心發(fā)起轉(zhuǎn)移申請,轉(zhuǎn)出資金不享受繳存補貼。

  計息和補貼

  一、靈活繳存的公積金如何計息?

  答:靈活繳存的公積金從計入個人公積金賬戶之日起,按中國人民銀行規(guī)定的一年期定期存款基準利率計息(目前為1.5%)。繳存人辦理非專用性提取的,提取資金按活期利率計息(目前為0.35%),以前年度已結(jié)計的利息不再追溯調(diào)整。

  二、靈活繳存的公積金如何補貼?

  答:繳存人個人公積金賬戶中,每筆資金存儲時間滿1年時,該筆資金即可獲得繳存補貼權(quán)益。在繳存人發(fā)生公積金貸款時,或發(fā)生符合專用性銷戶提取時,由公積金中心按照每年公布的補貼標準將補貼權(quán)益轉(zhuǎn)化成補貼金額兌付給繳存人。如果公積金貸款有共同借款人且也屬于靈活就業(yè)人員,共同借款人的補貼金額在貸款發(fā)放時一并兌付。每個繳存人可享受的稅前補貼金額累計不超過1萬元。

  三、繳存補貼的存儲時間如何計算?

  答:繳存補貼的存儲時間按實際天數(shù)計算,滿365天(閏年366天)為1年。

  四、繳存補貼標準是什么?

  答:繳存賬戶中存儲時間滿一年的資金,給予0.5%—1%的繳存補貼。補貼標準由公積金中心根據(jù)每年運營收益情況制定公布。自《成都市靈活就業(yè)人員參加住房公積金制度試點管理辦法》實施起至繳存補貼標準調(diào)整前,補貼率為0.75%。

  五、繳存補貼權(quán)益在什么情況下終止?

  答:繳存人獲得公積金貸款后,繳存人和該筆貸款的共同借款人的繳存補貼權(quán)益終止。繳存人提取公積金后,提取資金的補貼權(quán)益終止。

  六、在參加靈活繳存前,已申請公積金貸款且未結(jié)清的,可以享受繳存補貼權(quán)益嗎?

  答:不可以。繳存人發(fā)生公積金貸款后再進入靈活繳存體系的,在該筆公積金貸款結(jié)清前,靈活繳存體系的資金不享受繳存補貼。

  靈活就業(yè)人員住房公積金繳存制度。靈活就業(yè)人員也可以自己繳存住房公積金了,想要通過住房公積金貸款買房的朋友,趕緊去辦理靈活就業(yè)人員住房公積金繳存吧。