【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標(biāo)桿品牌

企業(yè)咨詢熱線:4000-028-820 四川個(gè)人咨詢熱線:4000-028-821

媒體報(bào)道

中華網(wǎng)報(bào)道
中華網(wǎng)報(bào)道
中華網(wǎng)

人力資源服務(wù)信賴品牌

鳳凰網(wǎng)報(bào)道
鳳凰網(wǎng)報(bào)道
鳳凰網(wǎng)

先進(jìn)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)

搜狐網(wǎng)報(bào)道
搜狐網(wǎng)報(bào)道
搜狐網(wǎng)

2018中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)+人力資源服務(wù)值得信賴品牌獎(jiǎng)

新浪網(wǎng)報(bào)道
新浪網(wǎng)報(bào)道
新浪網(wǎng)

開啟SaaS+人力資源創(chuàng)新生態(tài)模式

騰訊新聞報(bào)道
騰訊新聞報(bào)道
騰訊新聞

深度簡(jiǎn)化企業(yè)人事管理

企業(yè)都會(huì)出現(xiàn)的稅務(wù)問題

選擇薪酬管理 為企業(yè)降低成本

通過組織結(jié)構(gòu)再造、薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、交易支付設(shè)計(jì)并結(jié)合全國(guó)各地稅收優(yōu)惠政策,實(shí)現(xiàn)企業(yè)成本最優(yōu)化、員工收益最大化、薪資社保個(gè)稅公積金四平衡的一種頂層設(shè)計(jì)服務(wù)。
企業(yè)減輕稅務(wù)負(fù)擔(dān)

企業(yè)成本降低

員工財(cái)富增值

員工財(cái)富增值

薪酬管理就選瑞方人力

專業(yè)團(tuán)隊(duì)

擁有豐富的人力資源專家型顧問團(tuán)隊(duì)和法務(wù)團(tuán)隊(duì),可提供專業(yè)知識(shí)和高品質(zhì)的服務(wù)咨詢

全國(guó)網(wǎng)絡(luò)

服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍全國(guó),能提供品質(zhì)如一的服務(wù),能更詳細(xì)的了解當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)。

精細(xì)管理

瑞方人力通過質(zhì)量管理體系認(rèn)證ISO9001:2015,擁有勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證和人力資源服務(wù)許可證,獲得企業(yè)信用評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn):AAA級(jí)。

嚴(yán)謹(jǐn)合規(guī)

資深的法律專業(yè)團(tuán)隊(duì)敏銳洞察最新政策法規(guī)變化,提供新法解讀和實(shí)操建議,確保所有業(yè)務(wù)操作符合國(guó)家及地方法規(guī)。

我們有幸參與1000+企業(yè)的成功之旅

已有許多大型企業(yè)選擇我們

  • 薪酬與福利管理 合作企業(yè)
  • 薪酬管理的意義 合作企業(yè)
  • 公司薪酬管理 合作企業(yè)
  • 員工薪酬管理辦法 合作伙伴
  • 薪酬體系管理 合作伙伴
  • 企業(yè)薪酬管理體系 合作伙伴
  • 薪酬管理分析 合作公司
  • 薪酬管理方法 合作公司
  • 薪酬管理的內(nèi)容 合作公司

薪酬管理常識(shí)

資陽薪酬管理公司|薪酬管理公司有哪些?哪家好?為企業(yè)提供薪酬管理,稅務(wù)籌劃,勞務(wù)派遣,崗位外包,薪酬優(yōu)化,社保代繳等人力資源管理服務(wù)。

2018年工傷保險(xiǎn)新繳費(fèi)比例是多少

  2018年工傷保險(xiǎn)新繳費(fèi)比例是多少?由于社保是單位直接為員工繳納的,員工只知道每個(gè)月繳納了多少社保費(fèi)用,并不清楚社保中每個(gè)險(xiǎn)種的繳納比例,下面,給大家介紹一下工傷保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例。

  社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的征繳以統(tǒng)一的繳費(fèi)基數(shù),按各險(xiǎn)種不同比例同單征收。繳費(fèi)核定辦法為當(dāng)月核定次月應(yīng)繳金額。用人單位當(dāng)月到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理有關(guān)申報(bào)手續(xù),次月地稅部門通過單位開戶銀行劃款方式征集社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。逾期繳納的,除補(bǔ)繳欠繳數(shù)額外,還按規(guī)定加社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的征繳以統(tǒng)一的繳費(fèi)基數(shù),按各險(xiǎn)種不同比例同單征收。繳費(fèi)核定辦法為當(dāng)月核定次月應(yīng)繳金額。用人單位當(dāng)月到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理有關(guān)申報(bào)手續(xù),次月地稅部門通過單位開戶銀行劃款方式征集社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。逾期繳納的,除補(bǔ)繳欠繳數(shù)額外,還按規(guī)定加收滯納金。

2018年工傷保險(xiǎn)新繳費(fèi)比例是多少 第1張

工傷保險(xiǎn)

  (一)征繳范圍:廣州市所有企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體及與之建立勞動(dòng)關(guān)系的人員。在建筑施工和礦山行業(yè)工作的農(nóng)村戶口職工,在新參保和續(xù)保時(shí),可以選擇只參加工傷保險(xiǎn),暫不參加其他險(xiǎn)種。

  (二)征繳比例:工傷保險(xiǎn)基金由單位繳納,個(gè)人不繳費(fèi)。每年七月根據(jù)單位上年度工傷費(fèi)用收支情況實(shí)行浮動(dòng)費(fèi)率制度。

  注:(1)收支率=單位當(dāng)年發(fā)生的工傷保險(xiǎn)費(fèi)用/當(dāng)年繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi);

  (2)增減率:在現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)率的基礎(chǔ)上增減。

  根據(jù)不同行業(yè)的工傷風(fēng)險(xiǎn)程度,參照《國(guó)民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類》,將行業(yè)劃分為3個(gè)類別:一類為風(fēng)險(xiǎn)較小行業(yè),二類為中等風(fēng)險(xiǎn)行業(yè),三類為風(fēng)險(xiǎn)較大行業(yè)。三類行業(yè)分別實(shí)行3種不同的工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)率。

  社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位的工商登記和主要經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)業(yè)務(wù)等情況,分別確定各用人單位的行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)類別。工傷保險(xiǎn)平均繳費(fèi)率原則上控制在職工工資總額的1.0%左右,三類行業(yè)的基準(zhǔn)費(fèi)率分別為用人單位職工工資總額的0.5%、1.0%、2.0%左右。

  用人單位屬一類行業(yè)的,按行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率繳費(fèi),不實(shí)行費(fèi)率浮動(dòng),用人單位屬二、三類行業(yè)的,費(fèi)率實(shí)行浮動(dòng)。用人單位的初次繳費(fèi)費(fèi)率,按行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率確定,以后由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位工傷保險(xiǎn)費(fèi)使用、工傷發(fā)生率、職業(yè)病危害程度等因素,1-3年浮動(dòng)1次。在行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的基礎(chǔ)上,上下各浮動(dòng)兩檔:上浮第一檔到本行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的120%,上浮第二檔到本行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的150%,下第二檔到本行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的80%,下浮第二檔到本行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的50%。

了解薪酬管理

資陽薪酬管理公司|薪酬管理公司有哪些?哪家好?為企業(yè)提供薪酬管理,稅務(wù)籌劃,勞務(wù)派遣,崗位外包,薪酬優(yōu)化,社保代繳等人力資源管理服務(wù)。

2018年低保新政策:申請(qǐng)條件及發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

  2018年低保新政策:申請(qǐng)條件及發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。低保戶大家都知道吧,在農(nóng)村有很多都聽說過,那么他相關(guān)的政策都知道嗎。下面,我們就去了解一下2018年低保新政策:申請(qǐng)條件及發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)吧。

2018年低保新政策:申請(qǐng)條件及發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。

一、低保申請(qǐng)條件

  (一)城市低保申請(qǐng)條件

  1、無生活來源、無勞動(dòng)能力、無法定贍養(yǎng)人或撫養(yǎng)人的居(村)民。

  2、領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金或失業(yè)救濟(jì)期滿仍未能重新就業(yè),家庭人均收入低于最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)的居民。

  3、在職人員和下崗人員在領(lǐng)取工資或最低工資、基本生活費(fèi)后以及退休人員領(lǐng)取退休金后,其家庭收入仍低于保障標(biāo)準(zhǔn)的居民。根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受特殊優(yōu)待的,其撫恤金、定補(bǔ)款不計(jì)入家庭收入。

  (二)農(nóng)村低保申領(lǐng)條件

  1、持有本縣農(nóng)業(yè)居民戶口。

  2、居住在農(nóng)村村組,家庭承包土地的農(nóng)村居民。

  3、共同生活的家庭成員人均年純收入和實(shí)際生活水平低于當(dāng)?shù)剞r(nóng)村低保標(biāo)準(zhǔn)(具體詢問當(dāng)?shù)孛裾块T)。

2018年低保新政策:申請(qǐng)條件及發(fā)放標(biāo)準(zhǔn) 第1張

二、低保發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

  我國(guó)各省市的低保發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)以安徽、廣東、浙江為例介紹一下:

  1.安徽省低保發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):2017年農(nóng)村最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)低于扶貧標(biāo)準(zhǔn)的地區(qū),要適度加大增長(zhǎng)幅度,確保到2017年實(shí)現(xiàn)農(nóng)村低保標(biāo)準(zhǔn)和扶貧標(biāo)準(zhǔn) “兩線合一”。

  2.廣東省低保發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):第一類地區(qū)每人每月城鎮(zhèn)和農(nóng)村低保最低標(biāo)準(zhǔn)均為745元;第二類地區(qū)每人每月城鎮(zhèn)和農(nóng)村低保最低標(biāo)準(zhǔn)均為610元;第三類地區(qū)每人每月城鎮(zhèn)和農(nóng)村低保標(biāo)準(zhǔn)均為550元;第四類地區(qū)每人每月城鎮(zhèn)和農(nóng)村低保標(biāo)準(zhǔn)分別為 485元、335元。

  第一類是廣州市、深圳市;第二類是珠海市、佛山市(含順德區(qū))、東莞市、中山市;第三類是惠州市、江門市(不含臺(tái)山、開平、恩平市)、肇慶市(不含所轄縣);第四類是汕頭市、韶關(guān)市、河源市、梅州市、汕尾市、陽江市、湛江市、茂名市、清遠(yuǎn)市、潮州市、揭陽市、云浮市、江門列入三類地區(qū)以外的市、肇慶市所轄縣。

  3.浙江省低保發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):城鄉(xiāng)平均月低保標(biāo)準(zhǔn)為653元和570元,預(yù)計(jì)到2020年城鄉(xiāng)低保平均標(biāo)準(zhǔn)分別達(dá)到1022元和869元以上。

  4.湖南省低保低保發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):困難殘疾人生活補(bǔ)貼、重度殘疾人護(hù)理補(bǔ)貼(以下簡(jiǎn)稱兩項(xiàng)補(bǔ)貼)最低標(biāo)準(zhǔn)均為每人每月50元。

  5. 遼寧省低保低保發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):全省城市低保標(biāo)準(zhǔn)平均提高5%。其中,大連市提高4%以上,沈陽、鞍山、撫順、本溪、丹東、錦州、營(yíng)口、遼陽8市提高5%以上,阜新、鐵嶺、朝陽、葫蘆島4市提高6%以上;全省農(nóng)村低保標(biāo)準(zhǔn)平均提高10%。其中,大連市提高7%以上,沈陽、鞍山、撫順、本溪、丹東、營(yíng)口、遼陽、鐵嶺8市提高10%以上,錦州市提高12%以上,朝陽市提高14%以上,阜新、葫蘆島2市提高15%以上。盤錦市城鄉(xiāng)一體化提高7%以上;全省各地農(nóng)村五保對(duì)象供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)平均提高7%以上。